什么是宣城市人民政府質(zhì)量獎項目？該項目如何申請？詳細申報條件和申報時間如何？申報成功后有沒有資金補助？有哪些申報好處呢？跟隨臥濤小編一起了解。

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宣城市人民政府質(zhì)量獎管理辦法

 

第一章  總 則

 

第一條為了規(guī)范宣城市人民政府質(zhì)量獎（以下簡稱政府質(zhì)量獎）評選表彰和監(jiān)督管理工作，推廣先進的質(zhì)量管理理念和方法，弘揚質(zhì)量領域先進事跡和工匠精神，提高產(chǎn)品、工程和服務質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《國務院關于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）的通知》（國發(fā)〔2012〕9號）、《中國質(zhì)量獎管理辦法》（質(zhì)檢總局令第167號）和《安徽省人民政府關于印發(fā)安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法的通知》（皖政〔2018〕21號），結合我市實際，制定本辦法。

第二條政府質(zhì)量獎是市政府在市內(nèi)質(zhì)量領域授予各類組織和個人的最高榮譽，分為政府質(zhì)量獎和政府質(zhì)量獎提名獎。

第三條政府質(zhì)量獎的評選堅持公開、公平、公正的原則，堅持標準，嚴格程序。

第四條政府質(zhì)量獎每2年評選一次，質(zhì)量獎授獎每次不超過5個、提名獎每次不超過10個（不含個人獎）。

第五條政府質(zhì)量獎對申報組織的評選標準，采用《卓越績效評價準則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z19579）；對申報個人的評選標準，參照中國質(zhì)量獎、安徽省人民政府質(zhì)量獎等評選標準，結合本市實際制定。

第六條政府質(zhì)量獎的獎勵和評審工作經(jīng)費列入市財政預算。

獎勵經(jīng)費應用于支持獲獎后的持續(xù)改進、經(jīng)驗交流、推廣宣傳、人員培訓等，不得挪作他用。

鼓勵政府質(zhì)量獎獲獎組織和個人持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)省政府、國家質(zhì)量管理榮譽。

 

第二章  申報條件

 

第七條申報政府質(zhì)量獎的組織（以下簡稱申報組織）應當同時具備以下條件：

（一）在本市區(qū)域合法注冊的法人或者其它組織，具有3年以上的相應資質(zhì)或證照；

（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；

（三）質(zhì)量管理體系健全，實施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認證或其它相關體系認證；

（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標準制定、品牌影響力、經(jīng)濟和社會效益等方面取得突出成績，達到市內(nèi)領先水平；

（五）積極履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽。近3年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關規(guī)定認定）；無國家、省級、市級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無受到罰款以上行政處罰；無其它嚴重違法違規(guī)不良記錄（由相關部門界定）；法定代表人無職務犯罪記錄；

（六）獲得縣、市、區(qū)政府、市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會或市級行業(yè)主管部門推薦。

第八條申報政府質(zhì)量獎的個人（以下簡稱申報個人）應當同時具備以下條件：

（一）在所在組織內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關工作3年以上；

（二）有強烈的質(zhì)量第一意識，積極應用先進質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨特的工作方法、經(jīng)驗，對提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效做出突出貢獻；

（三）恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無違法、違規(guī)、違紀行為；

（四）所在組織近3年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關規(guī)定認定），無其它嚴重違法、違規(guī)不良記錄（由相關部門界定）；

（五）獲得縣、市、區(qū)政府或市級行業(yè)主管部門推薦。

第九條獲得政府質(zhì)量獎的組織和個人，獲獎5年內(nèi)（從獲獎當年起算，不含5年）不得以原獲獎成果再次申報。

 

第三章  管理和申評

 

第十條在市質(zhì)量工作領導小組的領導下，市政府質(zhì)量主管部門負責政府質(zhì)量獎評選工作。主要職責包括：

（一）制定評審標準、評審細則和程序等工作規(guī)范；

（二）受理政府質(zhì)量獎申報材料，負責資格審查，提出符合條件的名單；

（三）組建專家?guī)欤瑢⑴c評審專家開展專門培訓；

（四）組織成立政府質(zhì)量獎評選委員會和專家工作組、監(jiān)督工作組，負責評選審查和監(jiān)督等具體實施工作；

（五）根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐發(fā)展，適時修訂政府質(zhì)量獎的評審標準、評審細則，并持續(xù)改進。

第十一條政府質(zhì)量獎評選委員會，由市質(zhì)量工作領導小組相關成員單位中從事質(zhì)量管理工作的人員、高等院校等從事質(zhì)量管理研究的專家教授等組成，報市政府分管領導同意后開展工作。主要職責是舉行會議、聽取陳述答辯、投票表決作出申報組織和個人的綜合排序名單。

專家工作組，由長期從事質(zhì)量工作、熟悉企業(yè)管理的政府、大學、行業(yè)等相關領域?qū)＜医M成，一次一聘。主要職責是負責材料審查、現(xiàn)場評審并形成書面審查報告。

監(jiān)督工作組，由市質(zhì)量工作領導小組的相關單位的紀檢監(jiān)察人員組成，一次一聘。主要負責評選過程監(jiān)督等工作。

第十二條市政府行業(yè)主管部門、縣市區(qū)人民政府和相關社會中介組織分別負責本系統(tǒng)、本轄區(qū)、本行業(yè)政府質(zhì)量獎的有關工作，包括培育、推薦申報組織和個人、推薦評審專家、宣傳推廣獲獎組織先進經(jīng)驗和成果等。

第十三條市政府質(zhì)量主管部門在政府質(zhì)量獎評選前，應通過市級主要新聞媒體和政府部門網(wǎng)站，公告申報起止日期和工作安排。

第十四條申報組織和個人應根據(jù)申報通知要求，如實提交自評報告、實證材料，經(jīng)所在縣市區(qū)政府、市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會或市級行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，報市政府質(zhì)量主管部門。

第十五條市政府質(zhì)量主管部門會同相關部門從主體資格、申報渠道、申報程序、材料規(guī)范等方面進行資格審核。

第十六條專家工作組對通過資格審核的申報組織進行材料書面評審，獲得600分（總分1000分）以上的進入現(xiàn)場評審；現(xiàn)場評審獲得600分以上的進入現(xiàn)場陳述答辯會。評審分別形成書面評審報告并反饋申報組織。

對通過資格審查的申報個人，按評選通知明確的評選標準評審。

第十七條評選委員會召開會議，聽取申報組織和個人現(xiàn)場陳述答辯，票決形成綜合排序名單。

第十八條市質(zhì)量工作領導小組召開會議，確定政府質(zhì)量獎和政府質(zhì)量獎提名獎擬獎勵名單，報市政府常務會議批準后，由市政府質(zhì)量主管部門向社會公示，時間不少于7個工作日。

第十九條公示通過的擬獎勵組織和個人，由市政府批準發(fā)布。

 

第四章  獎勵和監(jiān)督

 

第二十條市政府發(fā)文通報表彰。獲得政府質(zhì)量獎的組織，由市政府頒發(fā)獎牌，獎勵人民幣30萬元；獲得政府質(zhì)量獎的個人、政府質(zhì)量獎提名獎的組織和個人，由市政府頒發(fā)榮譽證書。

第二十一條鼓勵獲獎組織和個人為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導、服務，參加卓越績效模式及相關先進質(zhì)量管理經(jīng)驗方法宣傳宣講活動。

第二十二條獲獎組織和個人在宣傳活動中使用政府質(zhì)量獎榮譽時，應當注明獲獎年度。

第二十三條各級政府要加強對獲獎企業(yè)的政策支持，在項目招投標、政府采購、品牌培育、科技創(chuàng)新等方面優(yōu)先支持，帶動全市各行各業(yè)走質(zhì)量第一、效益優(yōu)先的可持續(xù)發(fā)展道路。

獲得政府質(zhì)量獎的組織和個人，優(yōu)先推薦參評安徽省人民政府質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎。

第二十四條對評選活動中違法、違紀、違規(guī)的單位和個人，轉交有關單位追究責任；對參與政府質(zhì)量獎評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀的，依據(jù)有關規(guī)定予以處理。

參與政府質(zhì)量獎評選表彰的人員與申報組織或個人有利害關系的，應當回避。

第二十五條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)政府質(zhì)量獎評選、評審中存在違法、違紀、違規(guī)問題的，可以向市政府質(zhì)量主管部門、紀檢監(jiān)察部門投訴舉報，由其按規(guī)定調(diào)查核實并處理。

第二十六條入圍現(xiàn)場評審的申報組織和個人，要對參與現(xiàn)場評審的專家和工作人員的工作質(zhì)量、紀律作風作出評價，并及時反饋監(jiān)督工作組。

第二十七條申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術秘密，申報組織和個人應當主動申明，參與評選表彰工作的所有機構和人員，應保守其秘密。

第二十八條對采取弄虛作假等不正當手段謀取政府質(zhì)量獎的組織和個人，5年內(nèi)不得申報；對已經(jīng)授獎的，撤銷獎勵，公開通報；同時建議所在單位或主管部門依據(jù)有關規(guī)定做出處理。

第二十九條獲獎組織和個人在2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故，發(fā)生重大違法、違規(guī)、違紀行為，撤銷獎勵，追回獎金和證書，并公開通報。

第三十條任何單位或者個人對政府質(zhì)量獎評選工作有異議的，可以向市政府質(zhì)量主管部門提出。提出異議的單位、個人應當實名提供書面材料、證明材料。

第三十一條市政府質(zhì)量主管部門可以組織專家進行異議調(diào)查。涉及異議的任何一方、推薦單位應當積極配合異議調(diào)查，不得推諉和延誤。異議處理結果應當書面告知異議方，并通報推薦單位。

 

第五章  附 則

 

第三十二條本辦法自印發(fā)之日起施行。《關于印發(fā)宣城市市長質(zhì)量獎管理辦法的通知》（宣政〔2010〕55號）同時廢止。

第三十三條 本辦法由市政府質(zhì)量主管部門負責解釋。

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